DET SOM KRÄVER MEST ENERGI ÄR ATT KOMMA IGÅNG.

Du kanske minns det från fysiken, Newtons rörelselagar som bla säger att en kropp förblir i vila eller likformig rörelse så länge summan av alla yttre krafter som påverkar den är noll (min formulering, googla om du vill veta mer 😉) Betyder att det som kostar energi är att komma igång (eller stanna för den delen, men det diskuterar vi en annan gång).

 

Så hur hänger det ihop med förändring och utveckling i arbetslivet? 🤔 Jo, min erfarenhet är att samma lag gäller även här: det som är allra svårast är att komma igång. När vi sen väl startat tenderar det att gå av bara farten. Därför har jag två tips till dig:

 

  1. Låt din första action vara så enkel så det känns löjligt. Löjligt enkelt att komma igång = en hel massa mer action av bara farten. 🤓
  2. Ta hjälp av lite extern energi, en startmotor! Sen kan ni rulla vidare på egen hand. En smart investering för att se till att snack omvandlas till verkstad 🌟

 

Jag vill gärna se mig som en sån där startmotor. Vill du prata vidare om hur ni kan maxa utväxlingen i ert förändrings- eller utvecklingsarbete (nya arbetssätt, självledarskap2.0, inkluderande innovation är min specialitet) genom att faktiskt komma igång? Hör av dig så tar vi en kaffe! 😀☕️☀️